公积金中心中层干部队伍既是领导班子决策的贯彻执行者，又是各部门工作的领导组织者，能否发挥应有作用，直接关系到整个中心的工作成效。中心党组高度重视建设一支高素质的中层干部队伍，为不断“比、学、赶、超” ，营造中层干部“在其位、谋其政、司其职”的良好工作作风， 2月1日，管理中心召开了中层干部述职述责述廉会，各县区管理部主任、机关科室主要负责人、基层党支部书记以及中心派驻扶贫帮扶村第一书记共计15人进行了会议述职述责述廉。党组书记杨海生主持会议，全体班子成员以及市纪委派驻市财政局纪检组领导参加会议。
述职的15位中层干部、支部书记和驻村第一书记以精炼的语言汇报了2017年度个人在思想政治学习、廉洁自律方面的情况，用详实的数据晒出了一份份工作业绩单。“汇报实事求是、工作还有潜力可挖……”每名干部汇报完毕后，党组书记杨海生都根据其履职情况从肯定成绩，指出不足，明确方向三个方面给予了详实、精当的点评，使他们看到了成绩，知到了不足，明白了下一步工作的重点和努力的方向。
在总结讲话中，杨海生强调，全体中层干部要始终强化学习，提高政治站位，适应新岗位、胜任新工作、顺应新发展。要注重学用结合、做到知行合一。要严明纪律，不断改进工作作风，抓好本部门“一岗双责”。要严明纪律，一门心思谋发展，共同推动住房公积金事业实现跨越发展。（办公室、剑阁管理部）
