今年以来，苍溪管理部深入推进纪律作风建设，以倡清廉、抓作风、优服务为着力点，持续提升清廉办事服务环境，确保干部队伍风清气正、廉洁自律的工作作风，让公积金服务更阳光、更廉洁、更高效。

强化学习教育，凝聚思想共识。认真学习贯彻党的二十大精神，坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。充分利用廉洁专题学习会、主任办公会、观看警示教育片等形式，多渠道、多角度、常态化开展作风纪律教育和廉洁文化教育，切实提高管理部干部职工的廉洁意识。

强化风险防控，把牢廉洁准绳。全面落实首问责任制、一次性告知制、限时办结制等制度，明确细化岗位职责，依法依规办事，公开透明办理业务，将住房公积金审批权在阳光下运行，有效防控住房公积金廉洁风险。同时，狠抓日常监督，定期开展谈心谈话和干部职工思想作风研判，切实抓早抓小、防微杜渐。

强化正风肃纪，营造清廉环境。严格执行中央八项规定、省委十项规定精神及市委六个带头要求，紧抓全年各重要节日节点，严禁干部职工接受合作银行、房地产开发企业和服务对象吃请玩乐，不准违规收受礼金、礼品、礼券、电子红包等，严禁酒驾醉驾，时刻保持清醒头脑，守住廉洁底线，自觉接受群众的监督。同时，内部开展窗口服务暗访，严惩窗口接待不热情、行为不文明、办事效率低下等现象，严格落实值班值守、公车管理，确保节假日安全。1-9月，开展廉洁学习4次、集体谈心谈话3次、观看警示教育片2次、到红军渡廉洁纪律教育2次、窗口暗访5次、批评教育3人次。（苍溪管理部）