今年以来，市公积金中心围绕“安居保障提效、干部能力提升、服务惠民提质、数字赋能提速、品牌内涵提级”五大行动，以“三强化三提升”为抓手，激发党组织内生动力，全面推动党建工作提质升级。
强化理论武装，提升政治引领力。全面贯彻党的二十大精神、市委“1345”发展战略，完善理论学习中心组学习制度，制订年度学习计划，组织集中学习6次，班子成员专题研讨3次；坚持“三会一课”，主要领导带头讲党课，举办法律知识竞赛，依托“学习强国”“青年大学习”等抓好党员干部自学和日常学习；落实意识形态工作研判报告制度，定期开展了谈心谈话和干部职工思想动态调研分析，教育引导党员干部厚植思想根基，自觉增强政治判断力、领悟力和执行力。
强化组织建设，提升队伍战斗力。制定党建工作责任清单，严格落实领导干部双重组织生活会等制度，班子成员常态化深入联系支部开展调研指导、参加主题党日活动；调整党支部、党小组设置，发展预备党员1名，培养入党积极分子2名，制作党建宣传专栏；实施“干部争先提能行动”，组织党务干部培训，举办“学思践悟二十大 持续奋斗新征程”为主题青年论坛及辩论赛，建立“老带新 师带徒”结对帮带机制，开展团建拓展；评选“优秀共产党员”“星级服务岗”“最美公积金人”“共产党员先锋岗”等，推动党员干部主动“戴党徽、亮身份”，发挥典型引领，全面提升组织凝聚力和战斗力。
强化正风肃纪，提升防腐免疫力。召开机关党建暨党风廉政和反腐败工作会，以“纪律作风建设提升年”为契机，开设廉政党课，集中观看“阳光问政”和警示教育片，发送廉政短信，时刻保持警钟长鸣；抓实重要节日廉政提醒、干部任前廉政谈话和重要岗位风险排查；深入排查廉政风险点，完善防控措施，强化信贷等重点岗位和高风险岗位人员监督，建立覆盖全部业务领域的廉政风险防控体系；严肃工作纪律，到开发项目现场、服务窗口、承办银行等实地开展检查，严查影响营商环境的腐败和作风问题，持续筑牢防腐拒变纪律防线。（机关党委）