作为全省行业唯一“全国文明单位”，市公积金中心坚决扛抗牢职责使命，敢于担当，在创文工作中充分发挥文明单位示范引领作用，以“五坚持”聚焦重点、破解难题，大力推动文明城市创建工作。
坚持做事谋为先。及时传达学习全市创建全国文明城市“包联共建”工作会议精神，动员党员干部职工积极主动参与文明城市创建工作。与包联社区召开包联共建联席会议，研究对接深化包联共建工作。结合“红色星期六”“街长制”“双报到”制定专项工作方案，精心排班，建立每日定人定岗责任制，明确办公室、机关党委、机关纪委采取“日巡查”的方式，不间断开展巡回督查，并将该项工作纳入对个人的考核管理，切实把创建全国文明城市工作精细化要求落到实处。
坚持遇事迎难上。以问题为导向，扎实攻坚克难。针对车辆乱停乱放、商户占道经营、乱搭乱建、乱拉乱设、小广告乱张贴等突出问题，明确必须做到见乱必管、见违必纠。要求巡查人员必须“沉下去”，强化街面巡查，及时发现问题；带队人员必须“走进去”，果断劝阻不文明行为；带队领导必须“挺在前”，强化各方沟通协调，努力构建“上下联动、各方参与、横纵到底”的创建格局。同时要求做好工作记录台账，每日以图文形式报送工作成果，坚决防止巡查工作流于形式、走过场，浮在表面。
坚持干事重结果。将机关党建与创建文明城市工作任务结合起来，以党建促文明创建。研究制定《2023年机关党建任务清单》，细化明确“红色星期六”“街长制”值班安排。组织党员干部职工深入包联社区、街道路段，分组开展环境卫生整治行动、文明交通劝导、创文宣传等志愿服务活动20余场次，发放宣传资料1000余份；结合“红色星期六”“主题党日”组织党员开展“五进”等志愿服务活动4场次，深入70余户住户、商铺开展“敲门行动”，参与活动党员干部职工达80余人次。
坚持事事争一流。牢固树立“走在前、作示范、创一流”工作理念，进一步巩固“优秀志愿服务组织”成果，大力发扬“见红旗就抗，见先进就争”的精神，加强学习引导，全面推行党员积分制管理，持续深化干部队伍作风纪律建设，充分调动党员干部职工工作积极性，咬住创文目标不放松，整治作风问题不手软，落实工作责任不松劲，以量变促质变，积小胜为大胜，形成人人支持创建、个个参与创建的浓厚氛围，确保“创”出好结果、“建”出新成效。
坚持凡事顺民意。以群众需求为导向，以群众满意为目标，以“包联共建”为契机，扎实推动“我为群众办实事”成为常态化工作机制。聚焦老旧小区改造、公积金便民惠民政策等群众急难愁盼方面的问题，组织党员志愿服务队赴小区摸排建档、发放调查问券、接受现场咨询，利用官网、公众号等渠道开展专题宣传，通过“窗口办”“上门办”和“网上办”等方式多途径服务于民，进一步巩固强化服务社会民生、履行社会责任的良好形象，持续不断地发出“公积金好声音”，弘扬社会正能量，助推文明城市创建工作走深走实。（机关党委）